In einer Zeit, in der wir mit dem Klimawandel, sozialen Ungleichheiten und den Herausforderungen neuer Technologien konfrontiert sind, ist Nachhaltigkeit mehr denn je ein Schlüsselfaktor für zukunftsorientierte Geschäftsstrategien. Bei Infrareal haben wir das erkannt und eine Vielzahl von Projekten und Initiativen umgesetzt, die unser Engagement für Nachhaltigkeit unterstreichen.
Als Innovator hat Pharmaserv am Standort Behringwerke bereits eine Vielzahl an energetisch optimierten Gebäuden nicht nur geplant und errichtet, sondern betreibt diese auch zielorientiert. Zu unseren aktuellen Highlights zählt die Fertigstellung des Trinkwasser-Hochbehälters, der den Standort Behringwerke effizient mit Wasser versorgt und das städtische Netz entlastet. Umweltauswirkungen wurden durch zusätzliche Waldschutz-Maßnahmen kompensiert.
Unsere neues Office of the future, das Pharmaserv für CSL Behring errichtet hat, nutzt Geothermie, wodurch jährlich etwa 240 Tonnen CO2-Emissionen eingespart werden. Auch in unserer neuen Feuerwache am Standort Behringwerke erreichen wir eine hohe Energieeffizienz durch Erdwärme. Und zusätzlich zur Geothermie haben wir im Werksteil Görzhausen eine Photovoltaik-Anlage installiert, die jährlich rund 20 Tonnen CO2 einspart.
In Sachen Mobilität setzen wir auf Verbesserungen für Radfahrer und Nutzer des öffentlichen Nahverkehrs (ÖPNV) und planen ein neues Mitarbeiterparkhaus. Zudem haben wir einen erheblichen Teil unserer Pkw-Flotte elektrifiziert.
Aber Infrareal geht über ökologische Nachhaltigkeit hinaus und übernimmt auch soziale Verantwortung: 2022 haben wir großzügige Spenden für Bildungsinitiativen, medizinische Versorgung und Unterstützung für die Ukraine bereitgestellt. Zudem wurden Mitarbeiter und Kunden am Standort Behringwerke mit Gesundheits- und Vorsorgeleistungen unterstützt.
Die Initiativen von Infrareal zeigen, dass wirtschaftlicher Erfolg und nachhaltiges Handeln Hand in Hand gehen können. Mit ihrem Engagement setzen wir Maßstäbe für eine nachhaltige Zukunft.
Durch verantwortungsvolles und rechtskonformes Handeln schaffen wir einen sicheren und vertrauenswürdigen Rahmen für Innovation, Fortschritt und letztendlich unternehmerischen Erfolg.
In unserer Branche sind ethische Grundsätze und gesetzliche Vorgaben von höchster Bedeutung. Die gesamte Geschäftsführung stellt an sich selbst und an jeden einzelnen Mitarbeitenden hohe Ansprüche. Diese Ansprüche sind Teil unserer Unternehmenskultur und bilden das Fundament des Vertrauens, das uns von Kunden, Geschäftspartnern und der Öffentlichkeit entgegengebracht wird und das es zu bewahren gilt.
Dieses Vertrauen ist ein kostbares Gut. Man braucht viel Hingabe, Leidenschaft und Zeit, um es über Jahre aufzubauen, aber kleine Unachtsamkeiten können es in Sekundenschnelle wieder zerstören. Die Reputation der Infrareal Gruppe, die wir uns täglich mit viel Engagement erarbeiten, kann schon durch einzelne Rechtsverstöße Schaden nehmen. Daher sind alle Mitarbeitenden dazu verpflichtet, sich verantwortungsbewusst zu verhalten, jederzeit die Richtlinien und geltendes Recht einzuhalten und ihre Arbeitsweise verbindlich daran auszurichten.
Infrareal hat sich dem Ziel verpflichtet, Klimaneutralität anzustreben
Mit einem klaren Aktionsplan streben wir bis 2030 die Netto-Null-Dekarbonisierung an
Bereits heute deckt Infrareal den eigenen Strombedarf zu 100 Prozent aus erneuerbaren Quellen
Wir legen großen Wert auf Kreislaufwirtschaft
All unsere Mitarbeitenden können Gesundheits- und Vorsorgeleistungen in Anspruch nehmen
Wir engagieren uns mit Spendenaktionen für Schulen, Gesundheitseinrichtungen und Sportvereine