Vorteile für die Mitarbeiter:

Infrareal - Vorteile für das Personal

Die Belegschaft findet eine Zugehörigkeit im Kerngeschäft (des Standortbetreibers) - und ist stolz auf die neuen Aufgaben und das Unternehmen. Nachvollziehbare Regeln und Entscheidungshilfen vereinfachen das Handeln. Das Wachstum in der Gruppe beflügelt die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bietet neue Chancen und Herausforderungen - vom Erfahrungsaustausch über Job-Rotation in der Gruppe bis zur Leitung eines „Centers of Excellence" - die Möglichkeiten sind vielfältig.